OCBC Bank, Tech Talent Assembly, dan Banking and Financial Services Union hari ini (2 Maret) mengumumkan kemitraannya untuk memperkenalkan program pelatihan baru.
Menurut OCBC, kemitraan ini sejalan dengan tujuan pemerintah untuk memperkuat ekosistem pelatihan dan penempatan dengan Inisiatif Integrator Keterampilan Kerja yang baru diumumkan.
Selama Anggaran 2023, DPM Lawrence Wong mengatakan bahwa untuk lebih mengoptimalkan pelatihan dan penempatan kerja bagi pekerja di Singapura, pemerintah akan melatih perantara, atau ‘Jobs-Skills Integrators’, untuk bekerja dengan mitra fasilitasi industri, pelatihan, dan pekerjaan.
Program ini bertujuan untuk memberikan para profesional infokom dan teknologi (ICT) hasil kerja yang lebih baik di industri perbankan.
Program ini akan menargetkan pencari kerja dan anggota serikat NTUC dengan latar belakang teknologi umum. Sekitar 50 hingga 100 pekerja diharapkan menyelesaikan putaran pertama program ini, dan pekerja yang melakukannya dapat memperoleh pekerjaan di OCBC.
Mengomentari perjanjian baru tersebut, Praveen Raina, Kepala Operasi dan Teknologi Grup di Bank OCBC, mengatakan bahwa dengan kecepatan gangguan teknologi, dan mengingat keterampilan teknologi selalu berkembang, “kolaborasi yang erat antara industri dan penyedia pelatihan membantu meningkatkan pencocokan keterampilan dan persyaratan pekerjaan, yang mengarah ke hasil yang lebih baik bagi pemberi kerja dan karyawan.”
Selama beberapa tahun terakhir, OCBC telah memulai perjalanan transformasi digitalnya, dengan pengumuman Maret lalu bahwa bank berencana untuk mempekerjakan 1.500 talenta teknologi selama tiga tahun ke depan.
OCBC juga bermitra dengan Ngee Ann Polytechnic untuk program magang teknologi khusus yang disebut OCBC IGNITE, yang menawarkan kesempatan kepada mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja praktis.
Mereka juga telah mendorong staf mereka sendiri untuk meningkatkan keterampilan dengan Jalur Sertifikasi Data, yang telah diselesaikan oleh hampir 300 staf mereka, dan banyak lainnya juga dilatih ulang dan ditempatkan kembali ke peran baru atau yang ditingkatkan dalam OCBC.
NTUC telah mengumumkan dukungan untuk inisiatif tersebut
Asisten Sekretaris Jenderal NTUC Patrick Tay menyatakan dukungan untuk perjanjian baru tersebut, mengatakan bahwa “Gerakan Buruh tetap teguh dalam komitmen kami untuk melindungi dan meningkatkan pekerjaan dan mata pencaharian pekerja kami”.
Kemitraan baru ini “menandai langkah lebih lanjut untuk meningkatkan prospek kerja, upah, dan kesejahteraan pekerja TIK… dan untuk membuktikan karir mereka di masa depan dan mencapai pertumbuhan karir yang progresif,” tambahnya.
Dalam laporan baru yang dirilis hari ini, NTUC mencatat bahwa Singapura menghadapi ketidakcocokan keterampilan antara permintaan dan pasokan keterampilan TIK, dengan tiga kesenjangan teratas adalah keamanan siber dan perlindungan data pribadi, cloud, Infrastruktur dan dukungan TI, serta Manajemen Risiko Perusahaan dan Bisnis Kontinuitas.
Kesenjangan ini muncul sebagai akibat dari pergeseran kondisi pasar, dan penggunaan teknologi baru yang canggih yang mengakibatkan ketidaksesuaian keterampilan dari waktu ke waktu, yang berarti bahwa profesional TIK pun dapat tertinggal tanpa pelatihan yang konsisten.
Dalam ekonomi yang bergerak cepat saat ini, digitalisasi dan transformasi tempat kerja tidak dapat dihindari karena terus memengaruhi cara kita bekerja.
Oleh karena itu, penting untuk tidak hanya dilengkapi dengan keterampilan yang relevan untuk memenuhi tuntutan dunia kerja saat ini, tetapi kita juga perlu mempersiapkan masa depan pekerjaan. Pelatihan keterampilan yang tepat akan memungkinkan pekerja tetap gesit, menerima transformasi, dan bahkan beradaptasi dengan gangguan di masa depan.
Kita perlu membekali tenaga kerja dengan keterampilan vertikal yang relevan dengan industri untuk masa depan pekerjaan dalam ekonomi digital, dilengkapi dengan keterampilan horizontal seperti keterampilan inti yang penting (soft skill) dan keterampilan teknologi untuk membantu mereka bertransisi ke peran pekerjaan yang baru dan lebih baik .
– Jeremy Ong, CEO NTUC LearningHub
NTUC juga telah memberikan beberapa rekomendasi untuk mengangkat industri TIK dan tenaga kerjanya, termasuk memanfaatkan profesional TIK yang telah pensiun atau hampir pensiun untuk berkontribusi pada pengembangan generasi pekerja berikutnya.
Laporan tersebut juga merekomendasikan agar perusahaan mengidentifikasi peran pekerjaan teknologi bernilai lebih tinggi yang berpotensi dimasuki oleh para pekerja menengah, dan untuk meningkatkan program pelatihan bahkan dari luar perusahaan.
Kredit Gambar Unggulan: NTUC
Untuk togelers yang sudi melihat hasil keluaran hk malam hari ini bersama dengan langkah legal di web site sah https://sf-serbia.com/ Hingga para Togel SGP kudu menyiapan vpn terlebih dulu agar bisa tersambung dengan situs sah hk prize. Sebab pada ini website sah berasal dari hongkong pools sudah tidak sanggup kita akses lagi dengan langkah leluasa melalui provaider yang terdapat di https://sieviarynets.net/ Alhasil mendambakan tidak ingin para pemeran togel hk kudu mencari pengganti terkini bikin bisa memandang hasil pengeluaran hk https://makemeasammich.org/ ini bersama cara pas.
